Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) wpisała wypalanie zawodowe do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób. To oznacza, że zwolnienie lekarskie mogłoby być wydawane na nową chorobę. Rzeczywistość może być jednak inna, bo L4 udzielone przez lekarza wyłącznie z powodu wypalenia zawodowego może zostać zakwestionowane przez ZUS. Radca prawny Mariusz Mirosławski, wspólnik naszej Kancelarii w mediach wyjaśnia dlaczego wypalenie zawodowe,…
Czytaj dalej
Wypalenie zawodowe – czy może być podstawową do wystawienia L4 od 1 stycznia 2022 roku ?
Wypalenie zawodowe to poważny problem dotykający coraz więcej pracowników. W czerwcu 2019 r. Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) wpisała wypalenie zawodowe do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób (ICD-11) z mocą obowiązującą od 1 stycznia 2022 roku. Taka decyzja nie oznacza jednak, że od nowego roku osoby mające objawy wypalenia zawodowego będą mogły na tej podstawie otrzymać zwolnienie lekarskie…
Czytaj dalej
Wywiad z r. pr. M. Mirosławskim w TV Rzeczpospolita
W dniu 9 listopada w Rzeczpospolita TV w programie #RZECZoPRAWIE ukazał się wywiad ze wspólnikiem Kancelarii MGM, radcą prawnym Mariuszem Mirosławskim, na temat służebności przesyłu. Podczas wideorozmowy poruszone zostały m.in. takie tematy, jak: - czym jest służebność przesyłu?- kiedy można żądać za nią wynagrodzenia?- czy można żądać odszkodowania od przedsiębiorstwa przesyłowego? Serdecznie zachęcamy do obejrzenia wywiadu…
Czytaj dalej
Czy pracownik może odmówić wykonania polecenia pracodawcy z powodu pandemii COVID-19 – publikacje na łamach PulsHR.pl i Infor.pl
Wykonywanie pracy, zgodnie z zakresem zadań, jest jednym z podstawowych obowiązków pracownika. W czasach pandemii COVID-19, która wniosła wiele zmian także w życie zawodowe, pojawiają się przypadki, w których pracownicy odmawiają świadczenia pracy, bo boją się zarażenia koronawirusem. Powstaje więc pytanie, czy pracownik w obawie przed COVID-19 może odmówić wykonania polecenia pracodawcy? Jakie przełożenie na…
Czytaj dalej