Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) wpisała wypalanie zawodowe do Międzynarodowej Klasyfikacji Chorób. To oznacza, że zwolnienie lekarskie mogłoby być wydawane na nową chorobę. Rzeczywistość może być jednak inna, bo L4 udzielone przez lekarza wyłącznie z powodu wypalenia zawodowego może zostać zakwestionowane przez ZUS. Radca prawny Mariusz Mirosławski, wspólnik naszej Kancelarii w mediach wyjaśnia dlaczego wypalenie zawodowe, choć znalazło się na liście WHO, może nie stanowić podstawy do wystawienia zwolnienia lekarskiego.
Nasz ekspert, radca prawny Mariusz Mirosławski na łamach mediów ogólnopolskich i lokalnych podjął ten bardzo ważny temat z punktu widzenia zarówno pracodowaców, jak i pracowników. W artykułach podjęto próbę odpowiedzi na pytanie czy wypalenie zawodowe może być podstawową do wystawienia L4 od 1 stycznia 2022 roku oraz dlaczego zwolnienie lekarskie z tego tytułu może zostać zakwestinowane przez ZUS. Zachęcamy do zapoznania się z artykułami w interntowym wydaniu Rzeczpospolitej, portalu RynekZdrowia.pl oraz w drukowanym wydaniu największej gazety regionalnej w Polsce - Dzienniku Zachodnim.
Wydanie Dziennika Zachodniego z dn. 10 grudnia 2021 r.
