Od sierpnia tego roku pracowników i pracodawców czekają spore zmiany z zakresu prawa pracy. Chodzi o wdrożenie unijnych dyrektyw, które odnoszą się do warunków pracy w UE oraz balansem między pracą a życiem prywatnym rodziców i opiekunów. Ponadto w nowelizacji kodeksu pracy znajdą się także kwestie dotyczące kontroli trzeźwości i pracy zdalnej. Temat komentował m.in.…
Czytaj dalej
Ochrona sygnalistów – kolejne podejście
W dniu 17 grudnia 2021 r. upłynął termin wprowadzenia w życie przepisów krajowych niezbędnych do wykonania dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2019/1937 w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (Dz. Urz. UE L 305 z 26.11.2019 r. oraz Dz. Urz. UE L 347 z 20.10.2020). Pomimo tego prace nad polską ustawą o…
Czytaj dalej
SUKCES KLIENTA KANCELARII – ZABEZPIECZENIE POWÓDZTWA POPRZEZ ZAWIESZENIE POSTĘPOWANIA EGZEKUCYJNEGO W SPRAWIE ZE SKARGI PAULIAŃSKIEJ
Klient Kancelarii MGM uzyskał prawomocne zabezpieczenie powództwa wytoczonego na podstawie art. 527 i nast. K.c. (skarga pauliańska). Zabezpieczenie polega na zawieszeniu równolegle toczącego się postępowania egzekucyjnego, które uniemożliwiało skuteczne prowadzenie postępowania egzekucyjnego przez wierzyciela-Klienta Kancelarii. Klienta reprezentował radca prawny Piotr Lenart z naszej Kancelarii. Wierzyciel (powód-Klient Kancelarii MGM), po uzyskaniu informacji o tym, że dłużnik…
Czytaj dalej
ZMIANY W PRAWIE PRACY WCHODZĄCE W ŻYCIE W SIERPNIU 2022 R.
[1 Informacje podstawowe. Wejście w życie] Przedmiotem informacji prawnej jest prezentacja rozwiązań, które mają zostać wprowadzone do przepisów Kodeksu Pracy oraz niektórych innych ustaw. [2] Celem nowelizacji przepisów Kodeksu Pracy a także niektórych innych ustaw jest wdrożenie do polskiego porządku prawnego dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1152 z dnia 20 czerwca 2019 r. w…
Czytaj dalej